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人力资源

mg电子游戏摆脱提供支持, 在健康和安全等方面为员工提供指导和其他服务, 学习和发展, 招聘, 支付, 离开, 和员工福利.

招聘和雇佣

寻找支持和建议来帮助你为每个角色找到合适的人选.


招聘和选拔小组成员

一个总结,你可以检查这门课程是否满足你的发展需要,并回顾前期工作, 在线工具和访问网络研讨会.

加入大学

了解一些你作为新员工需要做的培训, 如何预订假期, 还有你的试用期.


mg摆脱简介

一个总结,你可以检查这门课程是否满足你的发展需要,并回顾前期工作, 在线工具和课程日期.

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学校的人力资源和工资系统

缓刑

试用期是在你开始受雇时,学校评估你表现的一段时间, 行为和适合你的工作.

奖励和认可

大学如何认识, 奖励和表扬员工, 包括薪酬结构, 卓越奖, 以及在mg摆脱工作的其他好处.


贡献支付计划

详细说明申请资格准则,以及如何提名同事或本人申请“卓越奖”或“杰出贡献奖”.

学习和发展

这是你获得知识的机会, 学习新技能, 发展你的事业, 或者通过成为导师来支持同事.


安全、健康和员工福利

请使用mg电子游戏摆脱的指导和资源在工作或家庭中照顾您的健康和幸福.


mg电子游戏摆脱

mg电子游戏摆脱监督员工的招聘和离职流程, 学习和发展, 安全, 健康和幸福, 执行公务人员的工作程序.

阅读人力资源总监的博客.